De ondernemingsraad (OR) komt op voor de belangen van het personeel in de organisatie. De OR mag meedenken over bedrijfseconomische en sociale onderwerpen. De OR kan door instemming en advisering invloed hebben op de bedrijfsvoering. 

Binnen de gemeente Cranendonck hechten we enorm veel waarde aan de bijdragen van de OR. Het is dan ook van groot belang dat de medewerkers optimaal gefaciliteerd worden een bijdrage te kunnen leveren aan de OR. De OR voor een gemeente van de omvang van Cranendonck bestaat uit 7 personen (in verschillende rollen). Om onze OR goed te faciliteren en in positie te brengen moet de  "vervangingsformatie" in de begroting opgenomen worden. Voor 2025 maken we expliciet dat daarvoor  inhuurbudget  beschikbaar is. Op basis van de feitelijke  uitputting van dat budget bepalen we of er vanaf 2026 structureel formatie geraamd moet worden. Omdat OR leden,  in de ideale situatie, uit verschillende  beleidsterreinen van de organisatie komen is ook een evaluatie nodig van de doelmatigheid en haalbaarheid van die deelvervangingen.